Control horario para hostelería y restaurantes
En un bar o un restaurante nadie tiene tiempo de apuntar horas en una libreta. Con FichaFacil tu equipo ficha en segundos desde una tablet en la entrada o desde su móvil, y tú tienes el registro horario de sala y cocina en un solo panel.
Sin tarjeta de crédito · 15 días gratis · Sin permanencia
Lo que complica el control horario en hostelería, y cómo lo resuelve FichaFacil
Turnos partidos de mediodía y noche
El horario de cada persona admite dos tramos por día, así que el turno partido se compara tal cual con lo que se ha fichado de verdad.
Todo el mundo entra a la vez y con prisa
Un kiosko en una tablet junto a la entrada o la cocina: cada empleado ficha con su PIN, o con tarjeta NFC y PIN, sin pasar el móvil de mano en mano.
El wifi del local falla en el peor momento
El kiosko sigue aceptando fichajes sin conexión y los envía en cuanto vuelve la red, sin perder ninguno.
Cierres tarde y aperturas temprano
Los avisos de tiempo de trabajo señalan cuando entre una jornada y la siguiente hay menos de 12 horas de descanso, o cuando un día supera las 9 horas.
Semanas flojas y semanas de temporada alta
La bolsa de horas lleva la cuenta de lo trabajado frente a lo previsto de cada persona, para compensar sin hojas de cálculo.
Altas y bajas de personal a menudo
Das de alta a varios empleados a la vez subiendo un Excel con nombre y email; cada uno recibe su invitación.
Cómo suele fichar un restaurante
Lo más habitual es dejar una tablet fija como kiosko en la zona de personal: se ficha la entrada, el inicio y el fin de la pausa y la salida con un PIN. Quien prefiera puede fichar desde su propio móvil escaneando el código QR de la empresa. Desde el panel ves en tiempo real quién está trabajando, quién está en pausa y quién ha salido.
Lo que dice la normativa
- El registro diario de jornada es obligatorio en todas las empresas, también en hostelería, desde el Real Decreto-ley 8/2019 (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores).
- Debe constar la hora concreta de inicio y de fin de cada jornada, y los registros se conservan 4 años a disposición de la plantilla, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
- Con carácter general hay que respetar 12 horas de descanso entre jornadas y un máximo de 9 horas ordinarias al día, salvo lo que establezca tu convenio colectivo.
- Si hay personal a tiempo parcial, sus horas se registran día a día y se totalizan cada mes, con una copia del resumen para el trabajador junto a la nómina.
Información general, no asesoramiento legal. Tu convenio colectivo puede fijar condiciones distintas.
Preguntas frecuentes
¿Sirve para un turno partido de comidas y cenas?
Sí. El horario de cada empleado admite dos tramos por día y el fichaje registra entrada, pausa y salida, así que puedes comparar lo previsto con lo trabajado.
¿Qué pasa si se cae internet en el local?
El kiosko guarda los fichajes en la tablet y los sincroniza cuando vuelve la conexión.
¿Necesito comprar un terminal de fichaje?
No. Cualquier tablet o móvil con navegador sirve como kiosko, y los empleados también pueden fichar desde su propio móvil.
¿Puedo sacar el registro si viene una inspección?
Sí. Exportas el registro del periodo que necesites en PDF o Excel, con entradas, salidas, pausas y horas de cada persona.
Prueba FichaFacil en tu negocio
15 días gratis, sin tarjeta de crédito y sin permanencia. Desde 19,90 € al mes para hasta 10 empleados.